工商管理硕士的结构反映了工商管理学院注重整个阿联酋组织的横截面的当前和未来需要进行的一项研究调查的结果。

因此，该方案具有重大的战略意义，并提供面向行业和其他组织在海湾地区的问题和挑战的实际和分析解决方案。 我们的主要优势我们的MBA课程，由工商管理学院提供，侧重于满足在海湾地区的企业和政府领导人的当前和未来的需求。 21世纪的活力和竞争力的商业环境要求新的管理和领导技能 - 我们的MBA今天你准备，为了明天的挑战。

认证 - 我们的计划是由高等教育和科学研究阿联酋部（MOHESR）认可。我们与MOHESR密切合作，以保持最高的学术标准。... [-]

人力资源管理工商管理硕士是专业人士需要在各个经济部门的组织中服务的最相关资质。 ISM了解到人力资源多年来一直被记录为通过众多研究活动推动企业发展的关键。我们的人力资源管理MBA课程为管理人员提供了通过成熟的劳动力管理方式创建业务的方法。因此，该计划使我们的学习者能够专注于在全球范围内最大限度地提高员工生产力培养能力。

这种专业化也是我们与马可尼大学合作提供的经认证的意大利在线MBA课程的一部分。因此，给你一个选择这个MBA课程的在线交付模式。

要完成人力资源管理MBA课程，学习者必须参加4门专门处理人力资源问题的专业课程。这些浓度课程是在这个MBA课程开始时成功完成基础课程和核心课程后进行的。这些浓度课程是：... [-]

澳大利亚MBA课程旨在满足世界级商业计划认证机构（如AACSB和MBA协会）制定的质量保证标准。

人力资源管理

这种集中的课程为学生提供有关人力资源管理各个方面的知识和技能。强调人力资源管理领域的战略视角。

MBA全球物流和供应链管理课程让学生深入了解物流和供应链管理，这是当今全球化导致供应链变得更加复杂的商业环境的重要组成部分。 随着企业寻求解决这些复杂问题，同时提高服务水平和最大限度地降低成本，这就为制造商，零售商，物流服务提供商和其他部门的人员提供了这方面资质的人才。

直到几年前，大公司才很少讨论物流问题。 然而今天，有效的物流和供应链管理已经在企业董事会中获得了巨大的影响力。 在当今这个复杂的世界里，在合适的时间将产品和服务提供到正确的位置是组织竞争力的关键决定因素。 公司很大程度上依靠有效和高效的物流和供应链流程来向客户提供他们的产品和服务。 因此，全球物流与供应链管理的职业生涯是在合格的MBA毕业生中广受欢迎的选择，这并不奇怪。... [-]

GBS人力资源管理MBA将人力资源方面的深厚专业知识与成为战略业务伙伴所需的知识相结合。 通过作业，财务，会计和战略课程，学生学习商业领导力的基础知识。 学生学习通过人员配置，薪酬，劳资关系，谈判等方面的课程将商业运营目标与人力资本决策联系起来。 核心MBA学习，专业课程，应用学习机会和人力资源实习的结合，使GBS MBA与竞争对手脱颖而出。

人力资源管理工商管理硕士专为当前和未来的领导者而设计，他们渴望知识和技能来最好地利用组织中的人力资源。 课程作业使学生从全系统的角度看待他们的组织，应用战略思维和批判性分析。 学生提供机会，在整个程序中运用他们的学习在当前的工作环境和/或在社区内。... [-]

为什么考文垂MBA？ 奖，排名及荣誉

项目概述： 在国际人力资源管理MBA课程已被设计为在战略，营销，领导力和金融更广泛的企业管理课题提供毕业生的专业知识，旁边是探讨的主题包括国际人力资源管理，培训和发展，员工参与相关人力资源管理模块，组织发展和人才管理在国际范围内。 你将有机会与行业专家共同设计的个人行业相关的培训解决方案，设计工作描述，构建员工调查，并制定交付给客户的生活顾问的建议和演示。... [-]

莱斯特大学在线MBA Human Ressources

随着人力资源职能超越员工福利以实现更广泛的业务目标，成功的管理者必须对组织战略，政策和计划有广泛的理解。

该资格将为您提供在人员资源和人才管理，员工关系，跨文化组织行为和管理等方面的先进知识。 MBA（HRM）计划将使您成为一名反思性实践者，能够了解支撑战略业务问题的流程并有效处理此信息。您将培养自己的研究技能，将理论概念与实践联系起来，并熟练掌握一系列管理学科。

当您，迪拜或中东居民加入莱斯特MBA时，您将能够结合在线和面对面的学习来满足您的需求。在线学习环境可让您随时随地学习，而在全球中心举办的年度莱斯特大师班和定期住宿研讨会将帮助您磨练面对面最佳实践的技能，为您提供无与伦比的机会以获得跨文化经验。全球中心位于英国，中东，南欧和东部... [-]

尼科西亚MBA课程的大学致力于为学生提供商业教育的坚实基础使他们成为有效的管理者在当今的全球竞争快速变化的环境中的任何地方。 该计划旨在通过与实际业务实践保持接近，在高度综合的背景下实践。 它渴望帮助学生发展他们的管理和领导能力，在多元文化环境中有效运作，并迅速适应不断变化的社会，政治，法律和经济条件。

该方案的主要目标具体包括：... [-]

人力资源管理浓度将为您提供战略人力资源管理技术，这将有助于你对高级管理人员的责任领域的全面概述。 该计划涵盖了人力资源问题的整个范围，从工作人员的领导和绩效评估组织行为和变革管理。 旨在向工作场所的国际反应，该方案还认为，劳动立法和多样性的管理。

人力资源课程，在人力资源和人事管理方面的准备工作的候选人。 人力资源是大多数组织中最宝贵的资产，并高度重视最近被放置在其正确的管理。 虽然该方案非常适合那些谁希望加强他们的理论基础和晋升到更高的职位外地工作，该方案的设计也为那些希望进入这个领域的。

核心要求 - 30学分

选修课程在人力资源 - 12学分

形成以凸显知识的物流体的主要领域的方式的物流方案内容。 参加该计划的学生将涵盖物流领域所需的应用知识，预计将有在用人和改善他们的工作地点的物流实践的边缘。

核心要求 - 30学分

选修课程在物流 - 12学分

TAG-SB强制其整个研究生课程相同的入学和毕业政策。 ... [-]

专业人士谁想要的MBA学位的竞争优势，但也希望继续全职工作，着眼于三年的Michael G. Foster商学院MBA课程晚报 。 除了强大的功能，在相同的全日制课程发现 - 一个严格的，跨部门的商业精华课程，经验丰富的教师知识和谁是高度敏感，并动手设计，以加强队伍建设和领导能力的学习机会技能 - 晚报的MBA项目具有优势独特的方案。

计划概述

工商管理硕士课程晚报提供了一个非常有效的方法，以提高您的业务和管理技能和振兴你的事业潜力。作为其他大学的示范方案吹捧，这位可敬的华盛顿大学计划为我们提供了著名的全日制MBA课程的格式，可以容纳工作的专业人员方案同样的教育。 ... [-]