人力资源 MBA

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人力资源

人力资源管理(HR),是指个人组成一个组织,通常在一个组织的所有员工,并且往往是部门管理与就业有关的问题。

在人力资源的MBA学位将提供学生不仅具有坚实的业务基础,但也与管理的挑战,在许多不同部门,包括公立,私立,非营利,政府,企业和行业的劳动力所必需的技能。通过对组织行为学,培训和发展,劳动法,劳动管理关系,MBA在人力资源的学生准备在人力资源领域的竞争职位等主题为重点的课程。人力资源是至关重要的,任何企业,小或跨国公司,因此在人力资源的MBA是否是在商业世界高度重视。

如果你喜欢与人打交道,并希望把一个成功的职业生涯中使用这些技能,那么在人力资源的MBA可能是您的最佳选择!通过下面的选项中滚动,找到最适合您的人力资源教育的MBA!

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工商管理硕士(MBA):强调人力资源管理

National American University
校园课程 全日制 在职学习 September 2018 美國 Austin

在人力资源管理中集中精力为您在任何组织中发挥重要作用做好准备!这些专注课程是重点关注培训和发展计划,员工评估和薪酬以及人力资源法的重要商业课程,为管理人员制定战略性人力资源决策做好准备。 [+]

工商管理硕士课程让学生有机会提高他们在商业领域的知识和技能。学生可以来自商业本科学位,或者可以选择完成基础课程,以确保所有学生在商业领域拥有扎实的背景。核心课程课程为学生提供了一个机会,提高他们在会计,金融,经济,信息系统,市场营销,量化方法和领导力方面的分析和实践技能。重点领域为学生提供量身定做的机会,帮助他们达到他们特定的职业目标。

在商业世界中可以看到MBA学位,这表明您拥有会计,经济,财务和管理方面的常识,特别是从中层或高层管理层的角度来看。 NAU的工商管理硕士将为您提供所需的知识和技能,以满足当今领先企业的需求。在人力资源管理中集中精力为您在任何组织中发挥重要作用做好准备!这些专注课程是重点关注培训和发展计划,员工评估和薪酬以及人力资源法的重要商业课程,为管理人员制定战略性人力资源决策做好准备。... [-]


MBA国际人力资源管理

Coventry University London
校园课程 全日制 1 年 October 2018 英国 伦敦

本课程为您提供了一个机会,为在当代工作场所复杂且快速变化的环境中进行战略管理和人员发展做好准备。 [+]

概观

越来越多的组织认识到,找到(留住)最优秀的人才,并从他们中获得最大收益,这对他们未来的成功至关重要。这门MBA课程将为您在人力资源领域的职业生涯做好准备 - 帮助广泛的组织发展壮大。

学习这门MBA,你可以建立一个成功的战略管理生涯,在复杂和瞬息万变的当代工作场所中培养人才。您将毕业后对人们在工作中的工作方式和原因以及管理人力资源管理的相关法律框架有深入的了解。您还将加深对如何为任何组织找到,发展和参与最合适人才的理解。

你将在我们令人兴奋的伦敦校园学习 - 全职为1年或兼职为2年。成功完成后,您将被授予特许人事和发展学院(CIPD)人力资源管理高级文凭,并且您还可以获得特许管理学院(CMI)战略管理和领导力证书。... [-]


人力资源管理MBA

Meredith College
校园课程 全日制 September 2018 美國 Raleigh

罗利及其以外的人力资源管理领导人对于任何组织的成功至关重要。他们往往是公司对员工的第一印象和最后一个印象。因此,强大的,知识渊博的,有道德的人力资源管理专业人才总是处于高需求之下。 [+]

强化人力资源管理。

罗利及其以外的人力资源管理领导人对于任何组织的成功至关重要。他们往往是公司对员工的第一印象和最后一个印象。因此,强大的,知识渊博的,有道德的人力资源管理专业人才总是处于高需求之下。 为了满足熟练的专业人员的需要, 梅雷迪思MBA现在提供人力资源管理集中 。这个专注是为了补充MBA的核心课程(并利用Meredith在该领域的显着优势)。通过完成一个专注于人力资源管理的MBA课程,你将会提高你的职业发展并创造专业进步的机会。 通过梅雷迪思在罗利的人力资源硕士课程,您将学习如何制定战略人事决策以及员工和劳资关系的细节。您将擅长吸引,激励和保留您组织的最佳人才。你会成为一个更强大的商业专业人士。 为了获得集中精力,您将完成24小时的核心MBA课程,以及三个人力资源管理课程选修课程,共计33个学分。... [-]


MBA CSB硕士

Cracow School of Business at Cracow University of Economics
校园课程 在职学习 4 学期 October 2018 波兰 Kraków

创新的MBA CSB硕士课程由克拉科夫商学院CUE与Clark University of Worcester(美国)合作组织。这些研究主要针对希望从事商业事业的初级人员(初级管理人员)。 [+]

MBA CSB硕士

创新的MBA CSB硕士课程由克拉科夫商学院CUE与Clark University of Worcester(美国)合作组织。

这些研究主要针对希望从事商业事业的初级人员(初级管理人员)。

MBA CSB硕士课程:小时数:2 160小时(课时480小时,个人项目工作1 680小时)工商管理硕士学位MBA学位最后四个学期,在这期间分为能力领域的课程进行应用语言:英语100%周五上课时间为周五(下午3点至9点之间),周六和周日上午8点至下午4点。会议每月举行一次或两次。MBA CSB硕士课程成本:6 900欧元(可分期付款),200欧元不可退还的招聘费用合作学校:伍斯特克拉克大学(美国)计划目标... [-]

工商管理硕士在组织发展和人力资源管理

California Intercontinental University
网络课程 18 个月 September 2018 美國 Irvine

MBAODHRM课程旨在培养学生在学习与发展管理,人力资源管理,业务发展管理,组织效能咨询和人员培训管理等领域的职业生涯。追求这种专业化的学生将学习组织发展,领导和发展,国际组织行为和企业资源管理。喜欢和人打交道,发展人力资本,准备进行企业管理生涯的人会觉得这个专业是值得的。 [+]

概观

MBAODHRM课程旨在培养学生在学习与发展管理,人力资源管理,业务发展管理,组织效能咨询和人员培训管理等领域的职业生涯。追求这种专业化的学生将学习组织发展,领导和发展,国际组织行为和企业资源管理。喜欢和人打交道,发展人力资本,准备进行企业管理生涯的人会觉得这个专业是值得的。

计划能力和学习目标

成功完成本课程后,学生将能够:

整合人力资源管理理论和实践,提高组织绩效。在竞争激烈的市场中构建和优化人力资源商机。评估与全球经济,竞争,变化和不确定性相关的人力资源业务挑战和机遇。利用应用研究方法和商业战略,以最大限度地提高业务增长和发展机会。培养跨学科的团队合作和协作工作环境。识别和分析复杂的人力资源概念,探索组织和财务问题的替代解决方案。应用批判性思维技能和成熟的管理理论和实践来分析,评估和决定广泛的人力资源问题。展示有效的书面和口头沟通技巧便利使用适当的技术进行调查和解决问题。衡量组织的经济绩效。课程时间表... [-]

MBA

Sheffield Hallam University
校园课程 全日制 August 2018 英国 设菲尔德

谢菲尔德哈勒姆MBA旨在为您提供所需的技能,知识和经验,以便将您的职业发展推向高级管理层。我们的MBA专为您和您的个人发展需求量身定制。 [+]

MBA

谢菲尔德哈勒姆MBA旨在为您提供所需的技能,知识和经验,以便将您的职业发展推向高级管理层。我们的MBA专为您和您的个人发展需求量身定制。

专为寻求快速职业发展的个人而设计,我们的MBA将专业技能发展与实际经验和个性化辅导相结合。这可以确保您获得技能和知识,成为敏捷灵活的业务领导者。您的个人发展得到学术和实践经验的支持,使您能够充满信心地应用您的学习。

这种现实世界的焦点使您有能力和信心为您现在和将来面临的挑战创造创新的解决方案。我们的方法复制了战略决策跨越多个业务领域的现实,为您提供更丰富,更实际的学习体验。... [-]


MBA in Human Resource Management

Northwest Missouri State University
校园课程 全日制 在职学习 1 - 2 年 June 2018 美國 Maryville + 另外1 个

[+]

[-]

工商管理硕士 - 人力资源管理专业

Lincoln University Of Business & Management
网络与校园课程相结合 全日制 在职学习 14 - 16 个月 接受申请 阿拉伯联合酋长国 沙迦 + 另外1 个

GBS人力资源管理MBA将人力资源方面的深厚专业知识与成为战略业务伙伴所需的知识相结合。 通过作业,财务,会计和战略课程,学生学习商业领导力的基础知识。 [+]

GBS人力资源管理MBA将人力资源方面的深厚专业知识与成为战略业务伙伴所需的知识相结合。 通过作业,财务,会计和战略课程,学生学习商业领导力的基础知识。 学生学习通过人员配置,薪酬,劳资关系,谈判等方面的课程将商业运营目标与人力资本决策联系起来。 核心MBA学习,专业课程,应用学习机会和人力资源实习的结合,使GBS MBA与竞争对手脱颖而出。

人力资源管理工商管理硕士专为当前和未来的领导者而设计,他们渴望知识和技能来最好地利用组织中的人力资源。 课程作业使学生从全系统的角度看待他们的组织,应用战略思维和批判性分析。 学生提供机会,在整个程序中运用他们的学习在当前的工作环境和/或在社区内。... [-]


MBA在人力资源管理

EU Business School
校园课程 全日制 在职学习 1 - 2 年 January 2019 西班牙 巴塞罗那 瑞士 日内瓦 蒙特勒 德国 慕尼黑 + 另外6 个

人力资源管理主要侧重于管理人员从一个社会,文化和政治的角度,同时发展你的管理技能,在该地区。 您将学习有效的人才球探和管理的必要方法,以及发展趋势和技术来构建商务人士的顶尖团队。 [+]

人才是任何公司最宝贵的资产,现在比以往任何时候都多,组织致力于伟大的员工的幸福和保留。 人力资源管理主要侧重于管理人员从一个社会,文化和政治的角度,同时发展你的管理技能,在该地区。 您将学习有效的人才球探和管理的必要方法,以及发展趋势和技术来构建商务人士的顶尖团队。

持续时间 :三学期 积分 :68 CH / 90学分 开始时间 :十月,一月,三月 地点 :巴塞罗那,日内瓦,蒙特勒 教学语言 :英语 授予学位 :欧盟瑞士私人认可的MBA学位 双学位校园

国际管理学硕士

对于谁拥有不到两年的工作经验的学生... [-]


MBA in Human Resource Management

Imperial School of Management
网络课程 校园课程 全日制 12 个月 接受申请 阿拉伯联合酋长国 阿拉伯联合酋长国在线 沙迦 + 另外2 个

MBA in Human Resource Management is the most relevant qualification that professionals need to serve in organizations across all economic sectors. ISM understands that Human Resource has been documented over the years as key to driving businesses through numerous research activities. [+]

MBA in Human Resource Management is the most relevant qualification that professionals need to serve in organizations across all economic sectors. ISM understands that Human Resource has been documented over the years as key to driving businesses through numerous research activities. Our MBA in Human Resource Management equips a manager with ways of creating business through proven ways of workforce management. Thus, this program empowers our learners to focus on maximizing employee productivity breeding competent managers globally.

This specialization is also part of our Accredited Italian Online MBA programs we offer in partnership with Marconi University. Therefore, giving you an option for Online mode of delivery of this MBA program.... [-]


人力资源管理MBA

Lynn University
网络课程 校园课程 在职学习 1 - 4 年 September 2018 美國 Boca Raton + 另外1 个

拥有专业人力资源管理的MBA可以帮助您创建一个仍然支持员工的高效工作场所。您将研究针对当代人力资源领导者面临的各种情况和挑战的有效技巧。 [+]

任何企业的成功取决于创造一个舒适的工作环境,激励和吸引员工。对于今天的人力资源经理来说,这项任务现在涉及许多独特的挑战。随着员工需求的不断变化,有很多人力资源领导者需要监督。每一个这些问题都需要专门的关注和技巧。

拥有专业人力资源管理的MBA可以帮助您创建一个仍然支持员工的高效工作场所。您将研究针对当代人力资源领导者面临的各种情况和挑战的有效技巧。

所需的课程可以帮助您创建,管理和评估新政策。您还将学习技能,帮助您成为员工与管理层之间的有效联络人。毕业生可以在各种环境和行业领导人力资源部门。... [-]


MBA人力资源管理

Canadian University Dubai
校园课程 全日制 September 2018 阿拉伯联合酋长国 迪拜

人力资源管理浓度将为您提供战略人力资源管理技术,这将有助于你对高级管理人员的责任领域的全面概述。 该计划涵盖的人力资源问题的整个范围,从工作人员的领导和绩效评估组织行为和变更管理。 专为职场的国际回应,该方案还考虑劳动立法和多样性的管理。 [+]

工商管理硕士的结构反映了工商管理学院注重整个阿联酋组织的横截面的当前和未来需要进行的一项研究调查的结果。

因此,该方案具有重大的战略意义,并提供面向行业和其他组织在海湾地区的问题和挑战的实际和分析解决方案。 我们的主要优势我们的MBA课程,由工商管理学院提供,侧重于满足在海湾地区的企业和政府领导人的当前和未来的需求。 21世纪的活力和竞争力的商业环境要求新的管理和领导技能 - 我们的MBA今天你准备,为了明天的挑战。

认证 - 我们的计划是由高等教育和科学研究阿联酋部(MOHESR)认可。我们与MOHESR密切合作,以保持最高的学术标准。... [-]


莱斯特大学MBA人力资源管理(HRM)

Stafford
网络课程 全日制 在职学习 2.5 年 接受申请 阿拉伯联合酋长国 阿拉伯联合酋长国在线 伊拉克 伊拉克在线 埃及 埃及在线 约旦 乔丹在线 沙特阿拉伯 沙特在线 科威特 科威特在线 巴林 巴林在线 阿曼 阿曼在线 黎巴嫩 黎巴嫩在线 + 另外17 个

随着人力资源职能超越员工福利以实现更广泛的业务目标,成功的管理者必须对组织战略,政策和计划有广泛的理解 [+]

莱斯特大学在线MBA Human Ressources

随着人力资源职能超越员工福利以实现更广泛的业务目标,成功的管理者必须对组织战略,政策和计划有广泛的理解。

该资格将为您提供在人员资源和人才管理,员工关系,跨文化组织行为和管理等方面的先进知识。 MBA(HRM)计划将使您成为一名反思性实践者,能够了解支撑战略业务问题的流程并有效处理此信息。您将培养自己的研究技能,将理论概念与实践联系起来,并熟练掌握一系列管理学科。

当您,迪拜或中东居民加入莱斯特MBA时,您将能够结合在线和面对面的学习来满足您的需求。在线学习环境可让您随时随地学习,而在全球中心举办的年度莱斯特大师班和定期住宿研讨会将帮助您磨练面对面最佳实践的技能,为您提供无与伦比的机会以获得跨文化经验。全球中心位于英国,中东,南欧和东部... [-]


在MBA的工作安全和健康

Instituto Europeo de Posgrado - España
网络课程 在职学习 14 个月 September 2018 西班牙 马德里

工商管理硕士专业的职业健康构成您的专业和管理高度竞争能够按照欧洲和国际标准,以培养他们的行为技能的职业风险领域。 也使得内审员ISO 9001的三证,ISO 14001和OHSAS 18001国际检验局,全球领先的认证...... [+]

MBA在健康和工作安全

工商管理硕士专业的职业健康构成您的专业和管理高度竞争能够按照欧洲和国际标准,以培养他们的行为技能的职业风险领域。 也允许三证内审员ISO 9001,ISO 14001和OHSAS 18001国际检验局,全球领先的认证。

双学位大学胡安·卡洛斯国王

随着欧洲研究所的胡安·卡洛斯国王大学,工商管理硕士在线安全与卫生工作的协议,它提供了从更高的声望在西班牙和国际上这两个机构的双学位。

此外,工商管理硕士授权检查,以获得三证OHSAS 18001内审员,ISO 9001和ISO 14001与法国国际检验局,全球领先的认证。... [-]


MBA人力资源管理和人才管理

AKAD University
网络课程 在职学习 18 - 24 个月 接受申请 德国 德国在线

他们感兴趣的专业人才和人才开发管理,与你想扩展您的第一个大学学位为改善职业机会?然后你的MBA课程“人才管理”,在打开自己的天赋AKAD University有挑战性的领导岗位的每一个机会。 [+]

他们感兴趣的专业人才和人才开发管理,与你想扩展您的第一个大学学位为改善职业机会?然后你的MBA课程“人才管理”,在打开自己的天赋AKAD University有挑战性的领导岗位的每一个机会。随着学科的人才管理和变更管理的全面技能,人事管理,教练和领导你是跨行业的专家这一远程学习计划。工商管理硕士“人才管理”提供了技术诀窍,在为自己的管理水平,在招聘和良好的员工保留技能短缺的时间内寻找公司!

您的课程结构

你的远程教育“人才管理MBA”分为连续三个学期:

第一学期:当你获得能力的员工,培养和留住它是什么构成了现代人才,您将了解变革管理,人才管理和劳动法的基本问题。你自身的发展,扩大他们的方法,个人和社会技能推进。在人事管理和发展潜力的技术,例如通过教练,也都在第一学期的课程。第二学期:本学期的重点是,你作为一个团队工作实际的案例研究工作。其次是项目研讨会如下,在那里你独立工作使用已经获得的知识,项目任务。进一步学期课程着重于技能和个人专业化主题。学期3:你的程度可以通过创建一个硕士论文与任务,以您的专业独立处理来达到。您可以应用所有必要的和必需的科学方法和编辑内容和形式的质量,其指定的研究领域。... [-]