美国 高级管理人课程

显示 29 个 美国 顶尖的 高级管理人课程 2018

工商管理硕士(MBA)

谁已经获得了学士学位,并希望进一步提高自己的知识和培训,个人可以选择获得工商管理MBA或硕士。 MBA学位是一个为期两年的计划,可能有助于在领导和管理在商业世界的职业生涯的毕业生。

美国是一个大国,在北美,通常被称为美国“,”“,”美“,”美“,或者干脆”美国“。 “学费资助的美国大学”充电的学生,往往是相当昂贵的,非常普遍达到数千到数万美元每年。

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行政办公室的助理 - 商务办公的技术证书

Eastern Wyoming College
校园课程 全日制 1 年 September 2018 美國 托灵顿

学习美利坚合众国业务和计算机技能,在怀俄明州东部 [+]

学习美利坚合众国业务和计算机技能,在东部怀俄明州大学成为

行政办公室助理

(商务办公技术证书)

类别:

秋季学期

学院研究 - 技术写作 - 键盘输入Office文档 - 簿记与会计 - 计算机信息系统 - 提高英语口语 - 提高英语写作

春季学期

商务数学 - 记录和信息管理 - 办公技能和服务 - 职业实习I - 营业厅凯普斯 - 英语作文国际学生课程根据学生的学术背景,在完成这一计划,并接受你的学位可能会有所不同,你将拥有这些技能和资质: - 行政英语写作技巧 - 报告技能 - 供应管理 - 计划 - 微软Office办公软件 - 组织 - 时间管理 - 演讲技巧 - 设备维护 - 旅游物流 - 英语语言交际 入学要求: ... [-]

非学位课程及行政研讨会

The Graziadio School of Business and Management, Pepperdine University
校园课程 在职学习 September 2018 美國 洛杉矶 马利布 长滩 帕萨迪纳 西湖村 尔湾 + 另外4 个

我们的方案有所不同长度和最大的灵活性提供了一个互动,刺激,以及相关的学习经验。 [+]

业务性质的改变,是指每个经理都需要更新自己的知识和技能,以保持竞争力。佩珀代会与你的组织确定具体需要和目标,提供方案,支持您的业务战略。我们的方案有所不同长度和最大的灵活性提供了一个互动,刺激,以及相关的学习经验。程序可以举行,在你的公司网站或在香港佩珀的校园之一。

我们最受欢迎的课程包括: 冠军变化 九个月的认证计划,本次发行将带领一个实时变化管理项目的员工,因为他们了解如何创建,铅,并赋予其组织的战略转变。 资讯科技要诀 这个为期三天的程序之间的桥梁管理和信息技术部门的差距。 我们的目标是增加在当今的商业世界的技术作用的认识,以及如何加速走向成功弹射业务。 ... [-]


在信息技术战略和解决方案的执行程序

University of Chicago Booth School of Business
校园课程 在职学习 3 天 September 2018 美國 芝加哥 费城 + 另外1 个

通过这项计划,高级管理人员将学习技术的流行语,就是今天的技术,并在技术领导。 [+]

发展可持续的商业模式,有效地使用技术,以进一步改善运营,供应商采购,与客户的关系是在当今的商业环境中保持竞争力的关键。对于那些敢于挑战现状的组织的技术与战略规划和行之有效的行业最佳实践产生的无限的回报。 本课程将提供高级管理人员和高层管理人员与技术基础,战略和解决方案,以有效地计划,实施,和赞助商的信息技术举措。

当然是由技术与实用技术的应用场景陪同的深潜水组成的会议。 通过这一方案,管理人员和管理人员将学习信息技术的概念,现实世界的应用,技术发展趋势,和技术的使用有竞争力的杠杆。高级管理人员和管理人员将有足够的技术能力为基础,进行有效的沟通与他们的首席信息官,首席技术官,技术经理,软件开发人员,IT顾问。 本课程将消除任何恐惧的人在从事任何信息技术的讨论,并会允许一个快速确定所涉及的技术,挑战组织所面临的,并采取适当行动。 ... [-]


全国移民协会的执行一级的方案

Columbia Business School
校园课程 在职学习 20 天 February 2019 美國 纽约

该方案探讨了管理的概念基础,通过案例讨论,各行各业的应用作业,和小组磋商加强。 [+]

全国移民协会的行政级别的程序提供了高层管理人员的工具和技能,他们必须具有战略眼光的思想家,自信决策者和卓越领导人。这种高度互动的20天计划(四个非住宅连续几周组成),探讨了管理的概念基础,通过案例讨论,各行各业的应用作业,和小组磋商加强。 每名参赛者获得他/她的机构在一个全面的战略分析和规划发展的指导,并提出了审查和批判,教师和同龄人了。通过这种密集,跨学科的运动,参与者与实际应用相结合,创造概念性资料即时价值产品的机构。

参加者学习如何创建一个愿景,设计和实施策略,有效谈判,增强团队精神和凝聚力,抵制变革和地址,以及管理关系,建立与各组成团体的联盟。他们开发利用决策和利益相关者报告,开发资源的财务信息的信心,以及评估所赚取的收入机会。 他们学习如何加强他们的机构的公众形象,制定有效的危机管理策略。 ... [-]


自定义高层经理培训课程

The Graziadio School of Business and Management, Pepperdine University
校园课程 在职学习 September 2018 美國 洛杉矶 马利布 长滩 帕萨迪纳 西湖村 尔湾 + 另外4 个

无论您是寻求加强领导,管理,财务,道德,市场营销,信息技术,战略,计划或跨学科的技能,我们提供了必要的专业知识领域yoru公司成功的深度。 [+]

业务及管理的工作人员和学校教师Graziadio致力于创造一个学习的体验而设计为您的组织的具体需求。无论您是寻求加强领导,管理,财务,道德,市场营销,信息技术,战略,计划或跨学科的技能,我们提供了必要的专业知识领域yoru公司成功的深度。

我们的方案可以被托管在佩珀代因的六个方便毕业生的校园之一,或在别墅Graziadio行政中心佩珀的德雷斯彻研究生校园位于马里布。程序也可以托管在您选择的还是自己的公司总部会议中心 - 无论您的组织最好的作品。课程一般从几天长至数星期。

具体方案进行客户定制,以满足他们的业务和教育目标: ... [-]


执行管理计划

Florida State University, The College of Business
校园课程 在职学习 5 天 September 2018 美國 塔拉哈西

执行管理计划的目的是为了提高成绩优异的经理和主管人员的战略管理技能和知识。 [+]

执行管理计划概述

由佛罗里达州立大学提供的执行管理计划是通过许诺高管共享一个具有挑战性的旅程。 无论从企业和政府部门计划的参与者来共同探讨今天和明天的挑战和机遇。 个人的成长,专注于今天的商业,经济和社会环境,小组学习,小组讨论,并解决实际问题的动态课堂授课将采取密集课程期间举行。 优秀的教师与工业关系的多样化的工作人员将引导您完成课程。 该计划由专注于开发成功所需的行政概念和解决问题的能力需要一种特殊的学习方法。

目的

执行管理计划的目的是为了提高成绩优异的经理和主管人员的战略管理技能和知识。... [-]


一到一个方案:对执行个人教练

Foster College of Business Administration at Bradley University
校园课程 在职学习 September 2018 美國 皮奥里亚 芝加哥

个人发展会议提供的机会大大提高个人的领导能力和人际交往的有效性。会议的个别辅导用最有效的评估工具的设计,将满足您的特定需要和目标。 [+]

个人发展会议提供的机会大大提高个人的领导能力和人际交往的有效性。会议的个别辅导用最有效的评估工具的设计,将满足您的特定需要和目标。

焦点

通过个性化辅导,你会更好地了解自己的能力... 以及什么样式为你工作,什么行为可以抱着你回来。您将使用一个合格的,坦率的“教练”,以发展为自己的发展行动计划;以及具体的步骤来开发你的团队。

工艺

该过程首先通过收集下属,同事和/或使用一个或多个高度可靠的360度反馈评估工具监事。然后将这些信息相比,您的自我认知所选择的自我评估工具测量。 ... [-]


先进的人力资源管理程序

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
校园课程 在职学习 2 周 July 2018 美國 安娜堡

高级人力资源执行计划被认为是高级人力资源管理人员的卓越方案。 [+]

*发展的一般管理的角度, *伪造的领导议程和人力资源职能战略 *实施做法,增值业务决策的关键

谁应该参加 如果你是一个高级人力资源总裁或总经理谁实现了人力资源的重要性,您的业务获得成功,你会发现这个方案的巨大价值。 从谁可能有三到五年内高级人力资源角色大公司的人力资源专业人士也合适人选。

学习目标 高级人力资源执行程序将大大提高你的知识和能力履行作为你的高级管理团队成员的双重角色,并作为领导者的人力资源功能。

独特的功能 高级人力资源执行计划被认为是高级人力资源管理人员的卓越方案。你会互动密切与世界著名的研究人员和在人力资源管理领域的教师。 该方案所提供的材料是基于全面的获奖研究罗斯商学院工商管理学院韦恩布罗克班克和大卫乌尔里希进行的,研究如何发挥人力资源实务和专业人士对维持企业的竞争优势日益重要的作用。 现在,在其第四轮,本研究采用最新的分析来自超过20,000人力资源专业人士收集世界各地的数百家企业有关数据的能力和趋势的信息。 人力资源能力研究的结果提供了关于如何建立新的下一步做法能力的最新理念和能力,界定了人力资源专业的战略贡献你。 ... [-]


在项目管理中,执证上岗

Florida Atlantic University - Executive Programs - College of Business
校园课程 12 周 September 2018 美國 博卡拉顿 坦帕

佛罗里达大西洋大学行政证书的项目管理是谁正在寻求在项目管理领域的职业生涯任何专业的杰出程序。 [+]

佛罗里达大西洋大学行政证书的项目管理是谁正在寻求在项目管理领域的职业生涯任何专业的杰出程序。 我们的课程是由PMI®(项目管理协会)的认证,并专为谁正在寻求扩大自己的知识在项目管理的各个领域的项目经理。 执行证书项目管理涵盖在赞赏今天的员工的严重时间限制的格式国际上通行的项目管理知识(PMBOK?)的所有基础。 在执行证书项目管理招收所有的学生都有接受培训,报考项目管理协会(PMI®)项目管理专业人员(PMP®)认证考试的选项。 该PMI®被广泛认可为建立项目管理培训国际标准。 PMBOK识别5个基本过程组和9个知识领域典型的几乎所有项目。 基本概念也适用于项目,计划和行动。 五个基本过程组是:... [-]


在企业战略的执行程序

University of Chicago Booth School of Business
校园课程 在职学习 5 天 September 2018 美國 芝加哥 费城 + 另外1 个

学员将学习技术,了解一个行业和公司的地位,在行业的竞争结构。 [+]

这个方案的重点是公司战略的制定和实施。学员将学习技术,了解一个行业和公司的地位,在行业的竞争结构。入境,定位,定价,新的合资企业,技术,多元化和纵向一体化的决定,将进行研究。有效地开发和实施战略的组织问题,也将进行分析。 此外,该课程采用了博弈论的引进和开发了一个工具,将它应用到战略决策。

在这个方案中,您将学习:

- 评估战略选择的价值。

- 提高你的能力,识别关键战略问题。

- 企业战略机的所有权,通过有效的沟通。

确定组织的核心竞争力,并与你的竞争对手的比较。 ... [-]


执行程序中的战略销售管理

University of Chicago Booth School of Business
校园课程 在职学习 5 天 September 2018 美國 芝加哥 费城 + 另外1 个

这项计划将帮助您做出决定,显着地提高您的管理效率,并增加您的销售团队的生产力。 [+]

这项计划将帮助您做出决定,显着提高你的管理效率,并增加您的销售团队的生产力!

尤其是在销售管理战略的执行计划是设计经验丰富的销售经理和其他高管负责指挥的销售队伍,这个程序的链接的销售结构设计和实施与公司的营销策略,提高销售队伍的生产力,以满足需求。

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计划的优势

- 了解你的成功是如何充分整合您的销售结构设计,该公司的战略方向。

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- 预测和响应动荡的商业环境。理解为什么销售队伍是公司的主要手段,以适应瞬息万变的环境。

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执行发展计划 - 一般管理过渡

University of Chicago Booth School of Business
校园课程 在职学习 11 天 September 2018 美國 芝加哥 费城 + 另外1 个

执行发展计划的目的是成功的功能级别高管准备一般管理责任。 [+]

执行发展计划的目的是成功的功能级别高管准备一般管理责任。这密集的两个星​​期的计划是从芝加哥大学商学院大学教授的杰出教授。该方案的核心教职工在全球的商业和教学管理人员具有丰富的经验和专业知识。

该计划的参与者,是一个经验丰富的管理者的国际集团。本集团的一般年龄范围是35至55岁。他们来自大公司,公众持有的私人公司,和规模较小的组织。类参与者代表了各种行业,包括制造业,服务业,金融,交通,医疗,不以营利为目的,和政府。

在这个方案中,您将学习

- 管理和领导之间的差别。 ... [-]


财务主管

University of Chicago Booth School of Business
校园课程 在职学习 5 天 September 2018 美國 芝加哥 费城 + 另外1 个

与优秀的人的技能,甚至是具有高度的创新性和创造性的管理人员必须报告其结果,用金融术语和概念。该方案提出了从经理的角度来看,现代金融的主要内容。 [+]

与优秀的人的技能,甚至是具有高度的创新性和创造性的管理人员必须报告其结果,用金融术语和概念。该方案提出了从经理的角度来看,现代金融的主要内容。

本次研讨会的目的是帮助总经理,高级职能经理,及其他非金融管理者做出决定,将个人效能和其组织的盈利能力显着提高。 该计划提供足够的熟悉与财务信息,使管理者解释和舒适的使用在他们的日常决策的财务数据。

此外,它将装备参与者更有效地沟通与金融专家,包括司库和控制器。它集中的财务信息的使用,而不是其准备。 与会者将制定技能的理解,这会影响他们公司的业务和运营目标的财务决策。他们也将学习如何分析涉及资本结构,融资,分红,估值,收购和重组的决定。 ... [-]


高级经理人课程在亚洲 - 香港

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
校园课程 在职学习 9 天 September 2018 美國 安娜堡

作为这一项目的参与者,你能扩大你的国家,区域和功能的动态知识,深化战略会议和领导挑战你的能力。 [+]

概述

在亚洲的高级领导人面临的处理非常独特的国家和区域竞争力的层面,同时努力整合和协调单位和更大的全球环境机构的双重挑战。他们还面临着对具体责任交付成果和整合,在不同的活动,各部门,各单位协调的双重紧张。 高级经理人课程在亚洲需要对这些挑战的战略和实际的做法。因此,内容既对亚洲,并在同一时间集中包括广泛的议题,包括战略,财务分析,人力资源管理,技术和战略营销。 谁应该参加 这项计划是针对在亚洲领袖谁拥有越来越广泛的责任。 这包括公司总裁,部门主管,区域总裁,区域功能和业务主管,以及国家其他一般管理人员和管理人员。 学习目标 作为这一项目的参与者,你能扩大你的国家,区域和功能的动态知识,深化战略会议和领导挑战你的能力。 具体而言,这一计划将让您更好地: ... [-]


人力资源管理程序 - 香港和新加坡

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
校园课程 在职学习 5 天 June 2019 美國 安娜堡

人力资源执行计划准备人力资源经理,成为制定和实施成功的企业为重点的人力资源战略的战略伙伴。 [+]

概述 人力资源执行计划准备人力资源经理,成为制定和实施成功的企业为重点的人力资源战略的战略伙伴。参与者学习人力资源的技术和技能,有助于公司的竞争优势。他们还确定了如何在组织内部的专业人士担任领导角色,并学习更多的人力资源管理国家的最先进的技术。

谁应该参加 上/中建立人力资源管理人员在公司或部门级别的大公司或人力资源职能的政策决策在较小的公司总部的政策。参与者应熟悉与人力资源等领域,并准备采取新的观点。该方案还专门针对一线经理谁需要发展和完善其人力资源管理技巧。 请注意:进入这个计划是由应用程序只。 ... [-]